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中国海员建设工会与挪威船东协会就海员薪资开展集体协商:明年将有所增长

发布日期: 2019-12-02 来源:海事服务网CNSS

27日,中国海员建设工会与挪威船东协会在北京举行2019年中挪海员集体协商。经过双方平等协商,未来两年中国海员最低基薪和死亡赔偿标准均有所增长。

3小时里,双方围绕中国海员最低工资标准、死亡赔偿标准等议题进行讨论并反复协商,最终就中国海员劳动标准增长达成一致意见。即中国海员最低基薪,2020年在2019年基础上增长1%;2021年在2020年基础上增长2%。同时,中国海员最低死亡赔偿标准,2020年在2019年基础上提高2000美元;2021年在2020年基础上提高2%。

据记者了解,工资集体协商是市场经济条件下工会参与协调劳动关系的通行做法,也是我国工会维护职工合法权益的重要手段。自上世纪80年代,伴随着国家的改革开放,中国海员开始参与到国际海员劳务市场的竞争,越来越多的中国海员在外国船东的船舶上工作,由于缺乏统一的劳动标准及管理不规范,出现了工资标准低、欠薪、虐待等海员权益受侵害的问题。

中国海员建设工会相关负责人告诉记者,为促进外派海员市场规范运作,提升中国海员的劳动标准,保护海员合法权益,中国海员建设工会与挪威船东协会于1999年起建立了集体协商机制,定期开展集体协商、签订集体协议,内容涉及海员在船工作条件、工作时间、最低工资标准和伤亡赔偿标准等,协议覆盖所有挪威船东协会会员企业的船舶。

而如今,在“一带一路”倡议、长江经济带等备受关注的当下,海员在建设海洋强国、海运强国中的作用进一步凸显。据悉,新协议的有效期为2020年1月1日至2021年12月31日。

编辑:宁波航运交易所(Ningbo Shipping Exchange,www.nbse.net.cn